Für Geschäftsführung, HR und BGF-Verantwortliche

Gesundheitsförderung, die zu Ihrem Unternehmen passt.

Gemeinsam entwickeln wir eine klare Gesundheitsstrategie, die Ihre Ziele, Ihre Unternehmenskultur und die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten miteinander verbindet.

Sie gewinnen Orientierung, setzen sinnvolle Prioritäten und erhalten eine verlässliche Grundlage für Ihre Budget- und Maßnahmenentscheidungen.

Tina Knopf
Strategisch denken. Passend umsetzen. Wirkung entwickeln.
01

Sie möchten sicher starten

Sie wünschen sich eine klare Grundlage und passende erste Schritte für Ihre Betriebliche Gesundheitsförderung.

02

Sie möchten gezielt investieren

Budget und Zeit sollen in Angebote fließen, die zum Bedarf und zum Arbeitsalltag Ihrer Beschäftigten passen.

03

Sie wünschen sich Entlastung

Eine erfahrene Ansprechpartnerin soll Strategie, Maßnahmenplanung und praktische Umsetzung zusammenführen.

Gesundheitsförderung mit klarer Richtung.

Eine tragfähige Gesundheitsstrategie verbindet Ihre Unternehmensziele mit den Bedürfnissen Ihrer Beschäftigten. Daraus entstehen klare Schwerpunkte, passende Maßnahmen und ein realistischer Weg für die Umsetzung.

Orientierung und Entscheidungssicherheit

Ihr Weg zu einer passenden Gesundheitsstrategie

Zu Beginn betrachten wir Ihre Ausgangslage. Welche Angebote bestehen bereits? Welche Themen beschäftigen Ihre Mitarbeitenden? Welche Ziele verfolgt Ihr Unternehmen?

Aus diesen Informationen entwickeln wir Schwerpunkte, Auswahlkriterien und einen realistischen Weg für die Umsetzung.

  • Vorhandene Angebote und Ressourcen einordnen
  • Aktuelle Herausforderungen sichtbar machen
  • Ziele und Handlungsfelder priorisieren
  • Budget und internen Aufwand planbar gestalten
  • Passende Formate und Maßnahmen auswählen
Von der Idee zur Umsetzung

So entsteht Ihr Gesundheitskonzept

Jeder Schritt baut nachvollziehbar auf dem vorherigen auf. Umfang und Tempo richten sich nach Ihren Zielen und betrieblichen Möglichkeiten.

1

Orientierung

Wir erfassen Ziele, Ausgangslage, vorhandene Angebote und aktuelle Themen.

2

Prioritäten

Wir bestimmen zentrale Handlungsfelder und legen sinnvolle Schwerpunkte fest.

3

Konzept

Wir entwickeln passende Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und einen realistischen Zeitrahmen.

4

Evaluation

Wir vereinbaren geeignete Rückmeldungen und Kriterien für die weitere Entwicklung.

Flexibel kombinierbar

Meine Leistungen für Ihr Unternehmen

Sie wählen die Unterstützung, die zu Ihrer aktuellen Situation passt. Daraus kann ein einzelner Beratungsauftrag oder eine längerfristige Zusammenarbeit entstehen.

Bestandsaufnahme und Orientierung

Gemeinsame Einordnung Ihrer Ausgangslage, aktueller Herausforderungen, vorhandener Angebote und betrieblicher Ressourcen.

Individuelles Gesundheitskonzept

Entwicklung eines klaren Konzepts mit passenden Schwerpunkten, Maßnahmen, Formaten und Umsetzungsschritten.

Gesundheitstage und Aktionswochen

Planung eines abwechslungsreichen Programms, das Wissen, Erleben und alltagstaugliche Gesundheitsimpulse verbindet.

Auswahl passender Maßnahmen

Abstimmung geeigneter Angebote zu Stress, Entspannung, Bewegung, Augengesundheit, Resilienz und Naturerleben.

Verknüpfung bestehender Angebote

Zusammenführung vorhandener und neuer Maßnahmen zu einer verständlichen und gut zugänglichen Angebotsstruktur.

Begleitung der Weiterentwicklung

Reflexion der bisherigen Umsetzung sowie Anpassung der nächsten Schritte an Erfahrungen, Rückmeldungen und neue Bedarfe.

Ihr Mehrwert

Klarheit für Entscheidungen. Entlastung in der Umsetzung.

Eine abgestimmte Strategie erleichtert Entscheidungen und macht Gesundheitsförderung gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden nachvollziehbar.

Sie erhalten eine feste Ansprechpartnerin, einen realistischen Fahrplan und Angebote, die sich praktikabel in den Unternehmensalltag integrieren lassen.

Klare PrioritätenRelevante Themen und nächste Schritte werden übersichtlich.
Passende MaßnahmenAngebote orientieren sich am Bedarf und an Ihren betrieblichen Möglichkeiten.
Planbarer RessourceneinsatzZeit und Budget fließen in klar definierte Schwerpunkte.
Gute AkzeptanzAlltagstaugliche Formate erleichtern Mitarbeitenden die Teilnahme.
Nachvollziehbarer NutzenZiele und passende Kriterien schaffen Transparenz für Entscheidungen.
Persönliche EntlastungEine feste Ansprechpartnerin begleitet Planung und Umsetzung.
Flexibel für Ihr Unternehmen

Das Healthy Work System. Eigenständig digital oder persönlich kombiniert.

Das digitale Healthy Work System ist eine vollwertige Gesundheitslösung für Unternehmen. Mitarbeitende nutzen interaktive Impulse und Übungen flexibel, ortsunabhängig und passend zu ihrem Arbeitsalltag.

Auf Wunsch ergänzen strategische Beratung, Live-Angebote und individuelle Begleitung das digitale System. So wählen Sie genau den Umfang, der zu Ihrem Unternehmen passt.

Healthy Work System entdecken
Eigenständig. Als digitales Gesundheitssystem direkt einsetzbar
Flexibel. Zeit- und ortsunabhängig für Ihre Mitarbeitenden
Erweiterbar. Mit Beratung, Workshops und Live-Formaten kombinierbar
Passgenau. Vom digitalen Einstieg bis zur umfassenden Gesundheitslösung
Tina Knopf
Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Gesundheitsförderung mit Blick für Menschen und Unternehmen

Ich verbinde meine Erfahrung aus über sieben Jahren in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld mit fundiertem Wissen aus Gesundheitsförderung, Resilienz, Entspannungsmethoden, Bewegung und Coaching.

Dabei übersetze ich fachliche Zusammenhänge in verständliche, realistische und umsetzbare Schritte. Sie erhalten eine persönliche Begleitung und Lösungen, die zu Ihrer betrieblichen Praxis passen.

✓ Persönliche Beratung
✓ Individuelle Konzepte
✓ Praxisnahe Umsetzung
✓ Online deutschlandweit

Welche nächsten Schritte passen zu Ihrem Unternehmen?

In einem unverbindlichen Erstgespräch sprechen wir über Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und eine sinnvolle Form der Zusammenarbeit.